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Ayudas para Fomento del Empleo Estable en el municipio de Ávila 2019

El 6 de junio de 2019 se publica en el Boletín Oficial de la Provincia la linea de ayudas municipales para Fomento del Empleo Estable en el municipio de Ávila 2019. El plazo de presentación de solicitudes se iniciará desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOP de Ávila y se extenderá hasta el 1 de Octubre de 2019.
 
Objeto:
 
Regular la concesión de subvenciones a pymes, micropymes, autónomos, mutualistas (profesionales que pueden optar entre su propia mutualidad de previsión social y el régimen de autónomos de la Seguridad Social),cooperativas y entidades sin ánimo de lucro, que tengan establecido un centro de trabajo en el municipio de Ávila, estableciendo ayudas económicas para apoyar y favorecer la estabilidad en el empleo realizada mediante la contratación de nuevo personal con contratos indefinidos o mediante la transformación de contratos temporales en indefinidos.

Beneficiarios.
 
Podrán acogerse a estas ayudas las pymes, micropymes, autónomos, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro, que realicen un proyecto generador de empleo estable, siempre y cuando tengan un centro de trabajo en el municipio de Ávila, estén constituidas y hayan iniciado su actividad con anterioridad a la fecha de presentación de la solicitud y cumplan, entre otros, los requisitos generales establecidos en el Anexo de normas específicas correspondiente de la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Ávila (BOP nº 92, de 15 de mayo de 2018) y en la convocatoria (BOP nº108 de 6 de junio de 2019).

Requisitos de las contrataciones
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Serán subvencionables, los costes salariales y de seguridad social derivados de la contratación indefinida de trabajadores/as o de la transformación de un contrato temporal en indefinido, realizada por pymes, micropymes, autónomos, cooperativas y entidades sin ánimo de lucro, siempre y cuando la contratación cumpla, entre otros, los requisitos establecidos en el Anexo de normas específicas correspondiente de la Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Ávila (BOP nº 92 de 15 de mayo de 2018):
  • Los contratos o transformaciones de los contratos a subvencionar deben de haberse realizado o realizarse en el periodo comprendido entre el 2 de octubre de 2018 y el 1 de octubre de 2019.
  • Personas de nueva contratación.- contratación indefinida. No subvencionables los contratos indefinidos en su modalidad de fijo-discontinuo.
  • Transformación de contratos temporales en indefinidos.- se debe acreditar el contrato temporal en vigor.
  • El trabajador/a contratado/a deberá estar empadronado en el municipio de Ávila antes de la fecha de la contratación o de la transformación del contrato.
  • Los contratos podrán realizarse a jornada completa o a jornada parcial, mínimo del 50% de jornada.
  • Mantener el empleo estable creado durante 24 meses, como mínimo
  • No serán subvencionables:
    • En las nuevas contrataciones, quedan excluidas:
      • Contrataciones realizadas con trabajadores/as, que en los tres meses anteriores a la formalización de la contratación que se pretende subvencionar, hubiesen prestado servicios en la empresa/entidad solicitante.
      • Contratos de trabajadores/as formalizados por empresas de trabajo temporal para su cesión a otra empresa o entidad usuaria.
    • No podrán beneficiarse de estas subvenciones las entidades pertenecientes al sector público.
    • Quedan excluidos el cónyuge, descendiente o pariente que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive con el/la empresario/a o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o sean miembros de los órganos de administración de las empresas que revistan la forma jurídica de sociedad, así como la que se produzca con estos últimos.
Cuantía de la subvención.
 
  • La ayuda se establece en una cuantía de 2.000 euros por puesto de trabajo indefinido creado a tiempo completo o por cada transformación de contrato temporal en indefinido a tiempo completo, que cumpla los requisitos establecidos en la bases y convocatoria.
  • Incremento del 25% de la cuantía de la subvención en el caso de que la persona contratada pertenezca a alguno de los siguientes colectivos:
  • Jóvenes menores de 30 años sin previa o escasa experiencia laboral, entendiendo por tales aquellos que tengan una experiencia laboral máxima de 180 días.
  • Mayores de 52 años.
  • Personas con capacidades diferentes, entendiéndose como tales a los trabajadores/as con una discapacidad reconocida igual o superior al 33%.
  • Emigrantes abulenses retornados, entendiendo por tales a las personas que cumplan los siguientes requisitos:
    • Haber residido en el extranjero o fuera de Ávila durante los dos años anteriores a la fecha de la contratación.
    • Tener una vinculación previa con Ávila, que puede darse por distintas razones:
      • Haber nacido en Ávila.
      • Haber estado empadronado en Ávila al menos 5 años.
      • Tener parentesco en primer grado de consanguineidad o afinidad con una persona que cumpla algún requisito de los anteriores.
    • Desempleados de larga duración, entendiendo por tales aquellas personas cuyo período de inscripción como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León sea de, al menor, 12 meses ininterrumpidos anteriores a la fecha de inicio de la contratación por la que se solicita la subvención. No se computarán aquellas interrupciones iguales o inferiores a 90 días que sean consecuencia de una colocación.
    • Víctimas de violencia de género.
    • Personas desempleadas que hayan participado en alguno de los proyectos de Formación y Empleo promovidos por el Servicio de Desarrollo Económico e Innovación del Ayuntamiento de Ávila.
    • Personas perceptoras de la Renta Garantizada de Ciudadanía.
    • Incremento del 25% de la cuantía de la subvención en el caso de que la entidad beneficiaria esté en posesión del sello Pyme Innovadora o realice su actividad principal en alguno de los siguientes sectores: comercio al por menor, medioambiental, social, cultural o empresas de base tecnológica
Se podrán acumular estos incrementos para un mismo contrato o transformación; por importe máximo total de 3.000 euros por cada contratación indefinida a jornada completa o por cada transformación de un contrato temporal en indefinido a jornada completa.

Estas ayudas quedan limitadas a un máximo de 5 contrataciones por empresa o entidad solicitante, sea cual sea su tiempo de dedicación.

Plazo y lugar de presentación.

            El plazo de presentación de solicitudes se iniciará desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila y se extenderá hasta el 01 de Octubre de 2019.

          Las solicitudes se formularán en el modelo normalizado que estará disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento de Ávila, accesible a través de la dirección electrónica https://sede.avila.es. A la solicitud le acompañará la documentación que se señala en la Convocatoria.

            Las solicitudes deberán cursarse de forma electrónica, de conformidad con lo dispuesto en la Ley 29/2015 de 01 de Octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.


Más información:
Área de Desarrollo económico e Innovación
C/ Tomás Luis de Victoria nº 6, 2º planta
05001 – Ávila
Teléfono: 920.35.00.00  ext. 525/528
e-mail:
Normativa:
  • Ordenanza General de Subvenciones del Ayuntamiento de Ávila: BOP de Ávila nº 92 de 15 de Mayo de 2018
  • Convocatoria 2019: BOP Ávila nº 108 de 6 de Junio de 2019.
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