920350000 Plaza del Mercado Chico,1

Convocatoria y las bases que han de regir la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de cinco plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios



Calificación de 4ª prueba (test psicotéctico), calificación total y propuesta de nombramiento. Consultar

Calificación 3ª prueba (ejercicio práctico) y convocatoria 4ª prueba. Consultar

Anuncio de convocatoria de las pruebas físicas.Consultar.

Puntuaciones corregidas de la primera prueba. Consultar.

Nuevo anuncio calificaciones primera prueba . Consultar

Calificación primera prueba (conocimientos específicos). Consultar

Calificación de los méritos. Descargar el archivo

Lista definitiva de admitidos, composición del tribunal calificador y convocatoria para la primera de las pruebas. Consultar el BOP de 29 de enero de 2016.

Listado de admitidos y excluidos. Consultar el BOP de 12 de agosto de 2015

BOE de fecha 23 de marzo de 2015. Plazo de presentación de instancias. Consultar el BOE

Boletín de la Junta de Castilla y León ( de fecha 3 de marzo de 2015) en el que se publica el acuerdo de 19 de febrero de 2015, de la Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Ávila, por la que se aprueban la convocatoria y las bases que han de regir la provisión, mediante concurso-oposición restringido, de cinco plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios, vacantes en la plantilla de personal funcionario e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de Ávila del ejercicio 2013-2014. 

Consultar el Boletín Oficial de la Junta de Castilla y León ( 3 de marzo de 2015)

Boletín Oficial de la Provincia ( de fecha 3 de marzo de 2015)en el que se publica el acuerdo de  la Junta de Gobierno Local del Excmo. Ayuntamiento de Avila, por delegación del Ilmo. Sr. Alcalde-Presidente (Resolución de fecha 22 de junio de 2011), ha acordado en su sesión de fecha 19 de febrero del corriente la aprobación de la convocatoria pública de acceso para cubrir en propiedad cinco plazas de Cabo del Servicio de Extinción de Incendios, vacantes en la Plantilla de Personal Funcionario de esta Corporación e incluida en la Oferta de Empleo Público de los ejercicios 2013 y 2014, así como las Bases que han de regirla

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