05-07-2019_150219-DELEGACIONES_GENÉRICAS_DE_ÁREA_EN_TENIENTES_DE_ALCALDE_Y_CONCEJALES.pdf27-12-2019-DELEGACION_COMPETENCIAS-GENERICAS-Y-ESPECIALES-PRESIDENCIA.pdfA. PRESIDENCIA:
1. Gabinete de Alcaldía.
2. Archivo.
3. Comunicación externa e interna.
4. Estadística.
5. Transparencia, participación ciudadana y buen gobierno.
6. Marca Ávila, imagen corporativa y unidad de diseño.
7. Protocolo.
8. Oficina de Atención al Ciudadano
9. Publicidad e Información Institucional
10. Asociaciones de vecinos
B. INTERIOR:
1. Movilidad y transportes urbanos.
2. Parque Municipal de Educación Vial.
3. Protección Civil.
4. Servicio Extinción de Incendios.
5. Aparcamientos públicos.
6. Seguridad y emergencias.
7. Mercadillos y ferias.
8. Autorización de cesión de espacios.
9. Espectáculos pirotécnicos.
C. ADMINISTRACIÓN LOCAL:
1. Dirección y coordinación en materia de personal municipal.
2. Plantilla/Oferta de Empleo Público/Selección de personal.
3. Régimen disciplinario.
4. Relaciones con sindicatos, delegados y representantes del personal.
5. Prevención de riesgos laborales.
6. Negociación colectiva/Relación de puestos de trabajo.
7. Formación.
8. Coordinación servicios administrativos.
9. Reglamentación de organización y funcionamiento.
10. Plan de pensiones.
11. Calidad y modernización administrativa.
12. Nuevas tecnologías.
13. Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres del personal municipal.
D. CULTURA, EDUCACIÓN Y DEPORTES:
D.1. CULTURA:
1. Coordinación de actos y servicios culturales.
2. Representación en instituciones culturales.
3. Espacios culturales.
4. Publicaciones culturales.
5. Relaciones con asociaciones y fundaciones culturales.
6. Estudios Místicos.
7. Bibliotecas.
D.2. EDUCACIÓN:
1. Relaciones centros de enseñanza.
2. Consejo Escolar Municipal.
3. Actividades extraescolares.
4. Becas y ayudas al estudio.
5. Relaciones con universidades.
6. Centros docentes municipales.
D.3. FIESTAS:
1. Celebraciones y festejos populares.
2. Relaciones institucionales con las Peñas
D.4. DEPORTES:
1. Coordinación actividades deportivas. Competiciones.
2. Instalaciones deportivas.
3. Representación en fundaciones deportivas
En la concejala Doña Sonia García-Dorrego Hernández:
A. ADMINISTRACIÓN LOCAL:
1. Dirección y coordinación en materia de personal municipal.
2. Plantilla/Oferta de Empleo Público/Selección de personal.
3. Régimen disciplinario.
4. Relaciones con sindicatos, delegados y representantes del personal.
5. Prevención de riesgos laborales.
6. Negociación colectiva/Relación de puestos de trabajo.
7. Formación.
8. Coordinación servicios administrativos.
9. Reglamentación de organización y funcionamiento.
10. Plan de pensiones.
11. Calidad y modernización administrativa.
12. Nuevas tecnologías.
13. Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres del personal municipal.
En el Concejal Don Ángel Sánchez Jiménez:
B. CULTURA, EDUCACIÓN Y DEPORTES:
B.1. CULTURA:
1. Coordinación de actos y servicios culturales.
2. Representación en instituciones culturales.
3. Espacios culturales.
4. Publicaciones culturales.
5. Relaciones con asociaciones y fundaciones culturales.
6. Fundación Cultural Municipal de Estudios Místicos.
7. Bibliotecas.
B.2. EDUCACIÓN:
1. Relaciones centros de enseñanza.
2. Consejo Escolar Municipal.
3. Actividades extraescolares.
4. Becas y ayudas al estudio.
5.Relaciones con universidades.
6. Centros docentes municipales.
En el Concejal Don Félix Meneses Sánchez:
B.3. FIESTAS:
1. Celebraciones y festejos populares.
2. Relaciones institucionales con las Peñas.
B.4. DEPORTES:
1. Coordinación actividades deportivas. Competiciones.
2. Instalaciones deportivas.
3. Representación en fundaciones deportivas.
Delegaciones especiales en el Concejal Don Carlos López Vázquez
(BOP 27 de diciembre de 2019)
A. PRESIDENCIA
- Transparencia, participación ciudadana y buen gobierno.
- Oficina de Atención al Ciudadano
- Publicidad e información institucional
- Asociaciones de vecinos
