920350000 Plaza del Mercado Chico,1

II. Servicios Sociales, Igualdad de Oportunidades y Seguridad

Competencias del Área  II:
                                                                                  

Competencias actualizadas por las Resoluciones de Alcaldía publicadas en el BOP del 6 de junio de 2018

II. SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y SEGURIDAD, en
la Tte. de Alcalde Doña Patricia Rodríguez Calleja.

A. SERVICIOS SOCIALES:
1. Servicios Sociales Municipales.
2. Atención a la dependencia.
3. Sensibilización e información.
4. O.N.G.s y cooperación.
5. Voluntariado.
6. Asociaciones de Vecinos.
7. Consejos Sociales.
8. Cementerio municipal y servicios funerarios.
9. Campañas de prevención.
10. Drogodependencias.

B. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES:
1. Sectores sociales.
2. Convivencia e integración.
3. Igualdad de género.
4. Personas con discapacidad.
5. Accesibilidad Universal.

C. JUVENTUD:
1. Asociacionismo juvenil.
2. Organización actividades juveniles.
3. Centros de Información Juvenil.
4. Ocio alternativo.
5. Centros juveniles.

D. SEGURIDAD
1. Movilidad y transportes urbanos.
2. Parque Municipal de Educación Vial.
3. Aparcamientos públicos.
4. Seguridad y emergencias.
5. Mercadillos y ferias.
6. Autorización de cesión de espacios.
7. Espectáculos pirotécnicos.



SERVICIOS SOCIALES, IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y SEGURIDAD
En la concejala Doña María Raquel Arribas de la Fuente:

D. SEGURIDAD
1. Movilidad y transportes urbanos.
2. Parque Municipal de Educación Vial.
3. Aparcamientos públicos.
4. Seguridad y emergencias.
5. Mercadillos y ferias.
6. Autorización de cesión de espacios.
7. Espectáculos pirotécnicos.


PRESIDENCIA, INTERIOR Y ADMINISTRACIÓN LOCAL.
En la concejala Doña María Raquel Arribas de la Fuente:

B. INTERIOR:
1. Protección Civil.
2. Servicio Extinción de Incendios.

C. ADMINISTRACIÓN LOCAL:
1. Dirección y coordinación en materia de personal municipal.
2. Plantilla/Oferta de Empleo Público/Selección de personal.
3. Régimen disciplinario.
4. Relaciones con sindicatos, delegados y representantes del personal.
5. Prevención de riesgos laborales.
6. Negociación colectiva/Relación de puestos de trabajo.
7. Formación.
8. Coordinación servicios administrativos.
9. Reglamentación de organización y funcionamiento.
10. Plan de pensiones.
11. Calidad y modernización administrativa.
12. Nuevas tecnologías.

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