Excelentísimo Ayuntamiento de Ávila

Recoge las necesidades de personal detectadas, para su integración en plantilla mediante oposición; concurso; concurso-oposición

Descripción

Estudio de las necesidades de Personal a través de la Plantilla previamente aprobada.
Formulación de la propuesta de Oferta de Empleo Público por la Tenencia de Alcaldía del Servicio de Personal.
Debate de la propuesta y, dictamen de la Comisión Informativa de Personal y Régimen Interior.
Aprobación anual por la junta de gobierno Local, dentro del plazo de 1 mes desde la aprobación del Presupuesto.

LEY 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público

Art. 18 Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas de Medidas para la Reforma de la Función Pública.

Art. 91 Ley 7/1985, de 2 de abril Reguladora de las Bases del Régimen Local.

Art. 128 del Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, Texto Refundido de las Disposiciones Legales vigentes en materia de Régimen Local.