Funciones y servicios

Urbanismo-OMAE 








   LOCALIZACIÓN Y CONTACTO
   Plaza del Mercado Chico, 7
    Tel.: 920 35 40 31
    920350000 Ext. 222 / 223 / 224   

   FUNCIONES Y SERVICIOS DEL ÁREA DE MEDIO AMBIENTE
   - Atención al ciudadano sobre cuestiones que se deriven del medio ambiente.
   - Asesoría técnica a proyectos que requieren de un impulso conjunto al interés privado.
   - Servir de peritos en los tribunales.
   - Resolución jurídica a todos los expedientes.

Funciones :

- Tramitar todos aquellos expedientes que tengan que ver con las siguientes materias:
- Solicitudes de licencia de apertura
- Inspecciones de actividades
- Actuaciones en materia de ruidos
- Actuaciones en materia de residuos
- Actuaciones en materia de vertidos
- Actuaciones en materia de contaminación atmosférica
- Gestión de fauna
- Gestión de espacios
- Gestión de agua
- Estrategia de educación ambiental
- Actuaciones sobre animales domésticos
- Actuaciones sobre vehículos abandonados
- Reuniones periódicas con las distintas administraciones, y protocolos de actuación sobre determinadas materias (industrias, agua, ganado...etc.).
- Cerrar convenios de colaboración con las Universidades existentes en la ciudad.

Puntos de interés medioambiental

Niveles medioambientales

Agenda 2030 (ODS/Acuerdo)

AGENDA 2030El 25 de septiembre del 2015, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la “Agenda 2030” para el Desarrollo Sostenible. Un plan de acción a favor de las personas, el planeta y la prosperidad, que también tiene la intención de fortalecer la paz universal, el acceso a la justicia y la garantía de los Derechos Humanos desde un enfoque inclusivo.

Los retos a los que se han de hacer frente son globales, por lo que la Agenda marca compromisos de alcance mundial que trasciende países, administraciones y ámbitos, existiendo diferentes niveles de corresponsabilidad y abarcando compromisos de alcance mundial que llaman a intervenir tanto en los países empobrecidos como en los desarrollados.

La Agenda 2030 plantea 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con 169 metas de carácter integrado e indivisible que abarcan los tres pilares del desarrollo sostenible: el económico, socio cultural y ambiental. Todos ellos giran en torno a cinco grandes ejes: Planeta, Personas, Prosperidad, Paz y Alianzas, y velan por el bien común de toda la humanidad, reflejando las necesidades más básicas de cooperación y coexistencia pacífica.

La Agenda invita a una acción conjunta para resolver o paliar los graves problemas del actual contexto internacional: pobreza, desigualdad, desempleo y precariedad, crisis climática, etc., así como a fomentar espacios de participación y procesos de empoderamiento de las mujeres.

Puesto que el Desarrollo Sostenible incluye objetivos globales que integran el desarrollo económico, la inclusión social y la sostenibilidad medioambiental, con medidas e iniciativas que trascienden a todas las administraciones, el Ayuntamiento de Ávila, mediante su adhesión a la Agenda 2030, se suma a este compromiso, asumiendo, apoyando y promoviendo los 17 objetivos de desarrollo sostenible de Naciones Unidas para el horizonte 2030 a través de la elaboración de una estrategia local para el desarrollo sostenible.

De este modo, el Ayuntamiento de Ávila participa y favorece cuantas iniciativas se pongan en marcha para lograr los objetivos globales de la Agenda, apoyando la lucha contra el cambio climático y la formulación de estrategias para una transición hacia economías bajas en carbono que faciliten la adaptación de nuestra ciudad, con objeto de trabajar hacia un crecimiento sostenido, inclusivo y económicamente sostenible.

 

logoAUE   Enlace a la sección AGENDA URBANA 2030

 

Residuos

Aire

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Consultas -> Valores históricos -> Provincia: Ávila -> Estación: Ávila II
banner polen  Niveles de Polen en Ávila

Portal de salud de la Junta de Castilla y León. Sanidad ambiental

Agua

Naturaleza urbana

Educación ambiental. Centro Medioambiental San Nicolás

Ruido

Antenas

Medidas contra el fuego

Legislación Municipal

Ordenanzas Municipales de Medio Ambiente. Consultar.

Publicaciones

Acciones de Formación y Empleo: “Ávila Patrimonio Duplo” y “Ávila Zonas Verdes”


INFORME DE CONCESIÓN DE DOS ACCIONES DE FORMACIÓN Y EMPLEO DENOMINADAS “ÁVILA PATRIMONIO DUPLO” Y “ÁVILA ZONAS VERDES” SUBVENCIONABLES POR EL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA Y LEÓN A TRAVÉS DEL PROGRAMA MIXTO DE FORMACIÓN Y EMPLEO EN LA COMUNIDAD DE CASTILLA Y LEÓN PARA EL EJERCICIO 2021-2022.

 

De acuerdo con la Orden EMP/535/2017, de 22 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo,  destinadas a la financiación del Programa Mixto de Formación y Empleo, en Castilla y León, modificada por la Orden EEI/665/2021, de 26 de mayo de 2021, el Excmo. Ayuntamiento de Ávila, a través del Área de Empleo, solicitó al Servicio Público de Empleo de Castilla y León, dentro de la convocatoria correspondiente al ejercicio 2021-2022, la realización de dos Acciones de Formación y Empleo denominadas “ÁVILA PATRIMONIO DUPLO” y “ÁVILA ZONAS VERDES”.

En el marco de este programa, se financia la ejecución de acciones en alternancia de formación y empleo dirigidas a la mejora de la empleabilidad y de las competencias profesionales de la población en general, para que puedan acceder con mayor facilidad al mercado laboral y obtener un puesto de trabajo y que a su vez deberán estar desempleadas e inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León.

La fecha de inicio de las acciones concedidas será el 15 de noviembre de 2021, con anterioridad se creará una Comisión de trabajo mixto (personal técnico/político ECyL-Ayuntamiento de Ávila) para determinar los perfiles de los candidatos que deberán cumplir los requisitos necesarios según las exigencias del Programa.

Con el fin de garantizar la adecuada cualificación y adquisición de experiencia profesional, dado que, conforme a lo previsto en la normativa, los alumnos/as participantes serán contratados para la realización de una obra o servicio de interés público en la que se ejecuten unidades de trabajo real con correspondencia en los módulos formativos impartidos, bajo la modalidad contractual vigente y con un coste salarial será de 1.220,92 € por participante y mes, de los cuales 1.111,53 € corresponden al Salario bruto del alumno-participante y 109,39 a la cuota fija mensual de Seguridad Social de la empresa.

 

  1. ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO DENOMINADA “ÁVILA PATRIMONIO DUPLO”.

 

Con una de duración de 12 meses, en dos fases de 6 meses cada una, propiciando la participación de un grupo de 30 alumnos, en dos grupos de 15 alumnos cada uno, en la especialidad “Operaciones auxiliares de revestimientos continuos en construcción”, de nivel I, Certificado de Profesionalidad EOCB0109. Sin titulación mínima exigida.

El itinerario formativo de cada grupo tendrá una duración de 900 horas certificables, se estructura en 5 módulos, coincidiendo con la especialidad concedida, y se ajusta al Certificado de Profesionalidad regulado en Real Decreto 644/2011, de 9 de mayo modificado por el Real Decreto 615/2013, de 2 de agosto.

Las actuaciones previstas comprenderán las acciones necesarias para el mantenimiento de la muralla de Ávila dónde se llevarán a cabo labores auxiliares de revestimientos continuos en construcción, limpieza de vegetación existente, recuperación o rehabilitación de elementos de seguridad, sustitución de elementos de accesibilidad y operaciones manuales de excavación de zanjas. Se trata de evitar que el deterioro avance y pueda ocasionar otro tipo de patologías. Por lo general afectará al adarve, pero puede darse en algún paramento vertical o en la zona exterior más próxima a la muralla.

 

Para ello se llevarán a cabo las siguientes tareas:

 

  • Reposición de materiales mampostería y mortero en zonas de adarve y elementos similares.
  • Rejuntado con nuevo mortero en las misma zonas conforme a recomendaciones del Estudio de morteros de junta en la Muralla realizado por el Ayuntamiento de Ávila con fecha septiembre de 2015.
  • Picado y reposición de paredes anejas a la muralla con los morteros.
  • Lijado, pintado y cubrición de maderas con los materiales oportunos.
  • Limpieza y reposición de morteros y piedras en los cubos y traslado al vertedero.
  • Eliminación y limpieza de malas hierbas.
  • Colocación de una pequeña franja drenante adosada a la muralla.
  • Revisión y acondicionamiento del estado del pavimento del adarve y sus pendientes para comprobar o facilitar que el agua pueda ser eliminada de forma rápida y efectiva.
  • Recolocación de piezas de madera dónde sea necesario, para garantizar las condiciones de la visita.
  • Limpieza de desagües y prolongación de gárgolas de teja, cuando fuese necesario, para garantizar la correcta evacuación de las aguas fluviales.

 

PRESUPUESTO ECONÓMICO DEL PROYECTO

 

SUBVENCIÓN SOLICITADA                                                          357.195,60 €

                     Módulo A (salarios personal docente)                                      107.460,00 €

                     Módulo B (gastos de funcionamiento)                                        29.970,00 €

Salarios participantes                                                                  219.765,60 €

APORTACIÓN MUNICIPAL                                                            55.402,00 €

Instalaciones, equipamiento y maquinaria                              52.000,00 €

Indemnización fin de contrato (gasto no justificable)              3.402,00 €

 

TOTAL                                                                                             412.597,60 €

 

Además el Ayuntamiento financiará los materiales necesarios para llevar a cabo las actuaciones que se relacionan en las memorias técnicas, para lo que se propondrá la habilitación de varias partidas presupuestarias por importe de 36.272,16 €.

El presupuesto total de la Acción de Formación y Empleo es de 412.597,60 € del que la cuantía que se solicita al Servicio Público de Empleo es de 357.195,60 € y la cuantía que deberá aportar la Entidad Promotora para la formación es de 55.402,00 €, mientras que aportará 36.272,16 € para la financiación de la obra a realizar, resultando así la aportación municipal de 91.674,16 €.

 

  1. ACCIÓN DE FORMACIÓN Y EMPLEO DENOMINADA “ÁVILA ZONAS VERDES”.

 

Con una de duración de 6 meses, propiciando la participación de un grupo de 12 alumnos, en la especialidad “Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes”, de nivel II. Certificado de Profesionalidad AGAO0208. Requisito mínimo haber superado la ESO.

El itinerario formativo tendrá una duración de 900 horas certificables, se estructura en 3 módulos, coincidiendo con la especialidad solicitada, y se ajusta al Certificado de Profesionalidad regulado en Real Decreto 1375/2008, de 1 de agosto.

 

Las actuaciones previstas comprenderán las acciones necesarias para el ajardinamiento y/o mantenimiento de varias zonas verdes de la ciudad.

Nueva creación.

 

  • Ajardinamiento del espacio ubicado en Fuente Nueva I.
  • Producción de plantas ornamentales en invernadero.
  • Construcción de parterres en el jardín de las Hervencias Bajas.
  • Resiembra y recuperación de la zona de césped y los parterres de los jardines del Antiguo Matadero.

 

Tareas de mantenimiento y acondicionamiento en los siguientes espacios:

 

  • Jardín Fuente Nueva II.
  • Parque natural El Soto: zonas 1, 2 y 3.
  • Jardines del Antiguo Matadero.
  • Jardín Fuente Nueva I.
  • Zona ajardinada en el entorno del puente de madera de San Segundo.

 

 

Para ello se llevarán a cabo las siguientes tareas:

 

  • Replanteo de planos sobre el terreno.
  • Desbroce del terreno y acondicionado de suelos.
  • Instalación de riego.
  • Construcción de rocallas y plantación de arbustos.
  • Elaboración de parterres o macizos y plantación de arbustos y flor de temporada.
  • Plantación de árboles.
  • Plantación de flor de temporada.
  • Implantación de césped.
  • Instalación de bancos y papeleras.
  • Construcción de camino central.
  • Podas y clareos de arbolado.
  • Revisión de la red de riego.
  • Abonado del terreno.
  • Colocación de tutores y protectores.
  • Realización de alcorques y escarda de malas hiervas.
  • Recogida de hojas.
  • Reposición de marras de árboles en arboretos y rocallas.

 

PRESUPUESTO ECONÓMICO DEL PROYECTO

 

SUBVENCIÓN SOLICITADA                                                           142.878,24 €

                     Módulo A (salarios personal docente)                                         42.984,00 €

                     Módulo B (gastos de funcionamiento)                                         11.988,00 €

Salarios participantes                                                                     87.906,24 €

APORTACIÓN MUNICIPAL                                                             46.134,00 €

Instalaciones, equipamiento y maquinaria                                45.000,00 €

Indemnización fin de contrato (gasto no justificable)               1.134,00 €

 

TOTAL                                                                                              189.012,24 €

 

Además el Ayuntamiento financiará los materiales necesarios para llevar a cabo las actuaciones que se relacionan en la memoria técnica, para lo que se propondrá la habilitación de varias partidas presupuestarias por importe de 12.000,00 €.

El presupuesto total de la Acción de Formación y Empleo es de 189.012,24 € del que la cuantía que se solicita al Servicio Público de Empleo es de 142.878,24 € y la cuantía que deberá aportar la Entidad Promotora para la formación es de 46.134,00 €, mientras que aportarán 12.000,00 € para la financiación de la obra a realizar, resultando así la aportación municipal de 58.134,00 €.

 

 

*El conjunto de las dos subvenciones concedidas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León asciende a 500.073,84 € en esta convocatoria 2021-2022, mientras que la Entidad promotora se compromete a aportar un valor de 149.808,16 € (97.000,00 € en infraestructuras, instalaciones y maquinaria y 52.808,16 € para material de obra e indemnizaciones de fin de contrato, siendo éstos últimos gastos no subvencionables).

 

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