Enlaces a los documentos de la Declaración de bienes y actividades de los 25 miembros de la corporación municipal 2023-2027

xAV	Jesús Manuel Sánchez Cabrera Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_1_SÁNCHEZ_CABRERA-_JESÚS_MANUEL.pdf	Alcalde-Presidente
	José Ramón Budiño Sánchez Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_2_BUDINO_SÁNCHEZ_JOSÉ_RAMÓN.pdf	Teniente de Alcalde
	Juan Carlos Corbacho Martín Declaración_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_3_CORBACHO_MARTÍN_JUAN_CARLOS.pdf	Teniente de Alcalde
	Ángela García Almeida La concejala no ha aportado la Declaración	Teniente de Alcalde
	Sonsoles Prieto Hernández Declaracion_Intereses-_Actividades_y_Bienes_23_27_5_PRIETO-HERNANDEZ_SONSOLES.pdf	Teniente de Alcalde
	Paloma del Nogal Sánchez Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_6_DEL_NOGAL_SÁNCHEZ-PALOMA_.pdf	Teniente de Alcalde
	Ángel Sánchez Jiménez El concejal no ha aportado la Declaración	Concejal
	Javier Ajates Mories Declaración_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_8_AJATES_MORIES_FÉLIX_JAVIER.pdf	Concejal
	Cristina García García Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_9_GARCÍA_GARCÍA-_CRISTINA_.pdf	Concejala
	Carlos López Vázquez Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_10_LÓPEZ_VÁZQUEZ-_CARLOS.pdf	Concejal
	Héctor Sastre Díaz Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_11_SASTRE_DÍAZ-_HÉCTOR.pdf	Concejal
PP	Alicia García Rodríguez (Hasta julio 2024) Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_GARCIA_RODRIGUEZ-ALICIA.pdf	Concejala hasta julio 2024
	Francisco Javier Bellido Ruíz-Ayucar Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_BELLIDO_RUIZ-AYUCAR-JAVIER.pdf	Concejal
	María José Martín Samboal Declaracion_Intereses_actividades_y_bienes-23_27__MARTIN_SAMBOAL_MARIA_JOSE.pdf	Concejala
	Jorge Pato García Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_PATO_GARCIA_JORGE.pdf	Concejal
	Enrique García Tejerizo  Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_GARCIA_TEJERIZO_ENRIQUE.pdf	Concejal
	Alfonso González Garrido Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27-GONZALEZ-GARRIDO-ALFONSO.pdf	Concejal
	David Gil Chapado 2024_Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27__GIL_CHAPADO_DAVID.pdf	Concejal
	Teresa García Avilés (Desde 23/07/2024) La concejala no ha aportado la Declaración	Concejala desde 23/07/2024
PSOE	Eva Arias Aira Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_ARIAS_AIRA_EVA.pdf	Concejala
	Arturo Barral Santiago Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_BARRAL_SANTIAGO-ARTURO.pdf	Concejal
	Juliana Jiménez Hernández Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_JIMENEZ_HERNANDEZ-JULIANA.pdf	Concejala
	Julio Fernando Contreras Alonso El concejal no ha aportado la Declaración	Concejal
VOX	José Manuel Lorenzo Serapio El concejal no ha aportado la Declaración	Concejal
	Laura García García La concejala no ha aportado la Declaración	Concejala
	Fernando Toribio Carrera Declaracion_Intereses_Actividades_y_Bienes_23_27_TORIBIO_CARRERA-_FERNANDO.pdf	Concejal

La Plataforma Logística Agroalimentaria ‘Ávila Market’ ha comenzado el 3 de octubre con más de 200 productos disponibles online y más de medio centenar de productores adheridos.

NOTA: El cálculo total mensual es aproximado, habiéndose calculado sobre un promedio de cuatro semanas en el mes de forma habitual (para el caso de la Junta de Gobierno Local). Podría haber variaciones en función del número de sesiones (por ejemplo, meses con 5 jueves o meses sin comisiones, como en agosto).
Depende también de la efectiva asistencia a la sesión.
Otras variantes podrían deberse a la celebración de Plenos extraordinarios. 
(*) La Comisión especial de cuentas no es mensual, sino que "se reunirá, con carácter ordinario, con la periodicidad necesaria para cumplir la finalidad que la Ley le asigna". No se incluye en la estimación de retribuciones por comisiones mensuales. Habitualmente es una al año.

El cuadro-resumen se elaboró inicialmente en julio de 2023, a partir de la información obtenida del acta  del pleno extraordinario del 22 de junio de 2023 siendo los datos contenidos en el acta los que prevalecieron. Se modifica en enero de 2025 con el fin de recoger los acuerdos del pleno del 3 de diciembre de 2024.

(**) A petición del interesado y por acuerdo de Pleno del 29/09/2023 el concejal Carlos López Vázquez pasa a tener una dedicación del 70%, con efectos desde el 14/09/2023


Los importes anuales actualizados podrán consultarse en las correspondientes bases de ejecución de los presupuestos

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Acuerdos del Pleno del 03/12/2024

5.C_Acuerdo_sobre_personal_eventual.pdf

5.E_Acuerdo_sobre_asignación_por_asistencia_a_sesiones.pdf

5.F_Acuerdo_sobre_concejales_con_dedicacion_exclusiva_y_parcial.pdf

COMISIÓN INFORMATIVA:

I.

II.

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

Nº de Comisiones

Comisiones Mensuales

Retribución mensual por asistencia a Comisiones (135€)

Junta de Gobierno Local

Retribución mensual por Asistencia a Pleno Ordinario y JGL (180€)

Retribución bruta periódica fija

PRORRATEADO/ CALCULADO MENSUAL (anual/12)

(anual/14)

xAV

Jesús Manuel Sánchez Cabrera

Alcalde-Presidente

X

.-.-.

(*)69.124,99 € brutos al año

5.760,42 €

4.937,50 €

José Ramón Budiño Sánchez

Teniente de Alcalde

X

1

1

X

.-.-.

(*)50.518,06 € brutos al año

4.209,84 €

3.608,43 €

Juan Carlos Corbacho Martín

Teniente de Alcalde

X

X

X

X

X

X

X

7

6

810 €

X

900 €

1.710 €

Ángela García Almeida

Teniente de Alcalde

X

X

X

3

2

X

.-.-.

(*)54.498,76 € brutos al año

4.209,84 €

3.608,43 €

Sonsoles Prieto Hernández

Teniente de Alcalde

X

X

X

3

3

X

.-.-.

(*)54.498,76 € brutos al año

4.209,84 €

3.608,43 €

Paloma del Nogal Sánchez

Teniente de Alcalde

X

1

X

.-.-.

(*)54.498,76 € brutos al año

4.209,84 €

3.608,43 €

Ángel Sánchez Jiménez

Concejal

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9

8

1.080 €

180 €

1.260 €

Javier Ajates Mories

Concejal

X

1

.-.-.

(*)47.785,25 € brutos al año

3.982,10 €

3.413,23 €

Cristina García García

ConcejalA

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9

8

1.080 €

180 €

1.260 €

Carlos López Vázquez

Concejal

X

X

2

2

.-.-.

(*)33.449,72 € brutos al año

2.787,48 €

2.389,27 €

Héctor Sastre Díaz

Concejal

X

X

X

X

X

X

X

X

X

9

8

1.080 €

180 €

1.260 €

PP

Alicia García Rodríguez

Concejala

0

0

0 €

…..

…..

hasta julio 2024

Francisco Javier Bellido Ruíz-Ayucar

Concejal

X

X

X

X

X

5

4

540 €

180 €

720 €

María José Martín Samboal

ConcejalA

X

X

X

X

4

4

540 €

180 €

720 €

Jorge Pato García

Concejal

X

X

2

2

270 €

X

900 €

1.170 €

Enrique García Tejerizo

Concejal

X

X

X

X

X

5

4

540 €

180 €

720 €

Alfonso González Garrido

Concejal

X

X

X

3

3

405 €

180 €

585 €

David Gil Chapado

Concejal

X

X

X

X

X

5

4

540 €

180 €

720 €

Teresa García Avilés

Concejala

X

X

X

3

3

405 €

180 €

585 €

Desde 23/07/2024

PSOE

Eva Arias Aira

Concejala

X

X

X

X

X

5

4

.-.-.

(66%) (*)27.386,86 € brutos al año

2.282,24 €

1.956,20 €

Arturo Barral Santiago

Concejal

X

X

2

2

270 €

X

900 €

1.170 €

Juliana Jiménez Hernández

Concejala

X

X

X

X

X

5

5

675 €

180 €

855 €

julio Fernando Contreras Alonso

Concejal

X

X

X

X

X

X

6

5

675 €

180 €

855 €

VOX

José Manuel Lorenzo Serapio

Concejal

X

X

2

1

135 €

X

900 €

1.035 €

Laura García García

Concejala

X

X

X

X

X

X

X

7

7

945 €

180 €

1.125 €

Fernando Toribio Carrera

Concejal

0

0

0 €

180 €

180 €

I. PRESIDENCIA, INTERIOR, MOVILIDAD URBANA, SEGURIDAD Y EMERGENCIAS
II. URBANISMO, PATRIMONIO, SERVICIOS A LA CIUDAD, MEDIO AMBIENTE Y SOSTENIBILIDAD
III. ADMINISTRACIÓN LOCAL, DIGITALIZACIÓN, Y RECURSOS HUMANOS
IV. HACIENDA Y FONDOS EUROPEOS
V. EMPLEO, INDUSTRIA, Y COMERCIO
VI. CULTURA, EDUCACIÓN, DEPORTES Y FIESTAS
VII. TURISMO
VIII. SERVICIOS SOCIALES, COHESIÓN SOCIAL, IGUALDAD, ACCESIBILIDAD, MAYORES, JUVENTUD E INFANCIA
IX ESPECIAL DE CUENTAS



Personal eventual:

Extracto del acuerdo del Pleno del 3 de diciembre de 2024 sobre personal eventual

[...]
Con el fin de establecer medidas de contención del gasto público, elevo propuesta para la adopción del siguiente acuerdo:
1º.- Modificar el mencionado acuerdo plenario adoptado en sesión de 30 de junio de 2023 disponiendo dejar sin efecto el apartado que expresa “un asesor/a cuya cobertura del puesto rotará entre los cuatro grupos municipales durante los cuatro años de mandato”, quedando vacante dicho puesto de personal eventual hasta el final del mandato.
2º.- Modificar el mencionado acuerdo plenario adoptado en sesión de 30 de junio de 2023 en el apartado de las retribuciones asignadas al personal eventual que queda en los siguientes términos modificando las retribuciones, que actualmente percibe cada personal eventual concernido, de conformidad con lo establecido en el artículo 104 de la Ley de Bases de Régimen Local:
Las retribuciones anuales de dicho personal, incluyendo todos los conceptos, serán las siguientes, distribuidas en 14 pagas:

          - Asesores/as de grupo, 33.196,59 € brutos anuales.
          - Jefe de Gabinete de Alcaldía, 47.062,01 € brutos anuales
          - Responsable de Prensa y Comunicación, 47.062,01 € brutos anuales “

3º.- El resto del acuerdo se mantiene inalterado excepto la fecha de entrada en vigor.
4º.- El presente acuerdo surtirá efectos el 1 de enero de 2025.
[...]


Grupos municipales
Acuerdo Nº del Pleno extraordinario del 22 de junio de 2023
"... Disponer para cada uno de los grupos políticos que conforman la Corporación Municipal con carácter mensual y fijo de 150 euros y variable por concejal la cantidad de 50 €..."

	Fijo	Variable	TOTAL
POR ÁVILA	150 €	550 €	700 €
PP	150 €	350 €	500 €
PSOE	150 €	200 €	350 €
VOX	150 €	150 €	300 €

Justificación de la dotación municipal asignada a los Grupos Políticos Municipales

PERFIL DEL CONTRATANTE

Bienvenido al Perfil de Contratante del Ayuntamiento de Ávila- Desde el 9 de marzo de 2018, y de acuerdo con la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, el acceso a las actuaciones y procedimientos de contratación del Ayuntamiento de Ávila se ha de realizar a través de la Plataforma de Contratos del Sector Público (PCSP).


Para ver toda las licitaciones específicamente del Ayuntamiento de Ávila, siga estos pasos:

Opción 1: Licitaciones de carácter general (exceptuados contratos menores):

1. Página de inicio de la Plataforma de Contratación del Sectór Público 
Licitaciones->ENTIDADES LOCALES> Castilla y León> Ávila> Ayuntamientos> Ávila
Órgano de Contratación: Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Ávila.

Enlace directo: https://contrataciondelestado.es/wps/poc?uri=deeplink%3AperfilContratante&idBp=gDpHBVRPnhwQK2TEfXGy%2BA%3D%3D

2. Pulse la pestaña Licitaciones

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Opción 2: Caso específico de contratos menores:

1. Página de inicio de la Plataforma de Contratación del Sectór Público (https://contrataciondelestado.es/wps/portal/licitaciones)
2. Pulse el botón Contratos menores (o bien, pulse sobre este enlace: Enlace a la sección de contratos menores del portal de Contratación del Estado
3. Introduzca los siguientes criterios (dejando en blanco las fechas de adjudicación)
    Nombre O. Contratación:     Alcaldía del Ayuntamiento de Ávila

y pulse buscar

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Acceso a expedientes de contratación en AñoGob Plataforma de Licitación Electrónica

Descargar las instrucciones

Pulsar sobre el enlace que da acceso a AñoGob:  https://www.anogov.es/ayto-avila/faces/app/dashboard.jsp

ACCEDER A LA DOCUMENTACIÓN EN 4 SENCILLOS PASOS:

1º Localizar el procedimiento
2º Abrir “detalle”
3º Abrir “Documento”
4º Previsualizar o descargar

Enlace al extracto del BOP del 26-06-2023 Delegación de competencias genéricas y especiales

IV. EMPLEO, INDUSTRIA, COMERCIO, TURISMO, EDUCACIÓN, CULTURA,
DEPORTES Y FIESTAS, en la Tte. de Alcalde Doña Sonsoles Prieto Hernández.

A. EMPLEO:
1. Empleo.
2. Escuelas Taller.
3. Talleres de empleo.
4. Intermediación laboral.
5. Fomento del autoempleo.
6. Formación
7. Programas de innovación/Pacto de los Alcaldes/Smart city.
8. Desarrollo y promoción industrial.
9. Subvenciones, ayudas e incentivos.
10. Fomento.

B. INDUSTRIA, DESARROLLO ECONÓMICO, E INNOVACIÓN.
1. Industria
2. Desarrollo Económico e Innovación
3. Polígonos Empresariales e Industriales
4. PYMES
5. Autónomos
6. Dialogo Social

C. COMERCIO Y CONSUMO:
1. Planes de revitalización comercial.
2. Centros Comerciales Abiertos.
3. Ayudas al comercio.
4. Mercado municipal de abastos.
5. Ferias y certámenes.
6. Dinamización del comercio tradicional.
7. Consejo Municipal de Consumo.
8. Junta Arbitral de Consumo.
9. Oficina Municipal de Información al Consumidor.

D. TURISMO:
1. Ferias y Certámenes turísticos.
2. Hermanamientos.
3. Publicaciones de carácter turístico
4. Coordinación de actividades turísticas.
5. Representación en instituciones, organizaciones y entidades de ámbito
turístico.
6. Plan de Calidad y desarrollo turístico.
7. Promoción y difusión imagen turística de la Ciudad.
8. Gestión del Centro de Recepción de Visitantes / Muralla / Palacio de
Superunda / Verdugo / Hornos postmedievales.
9. Ciudades Patrimonio de la Humanidad de España.
10. Dinamización del patrimonio histórico.
11. Relaciones con instituciones de Patrimonio Mundial.

E. CULTURA:
1. Coordinación de actos y servicios culturales.
2. Representación en instituciones culturales.
3. Espacios culturales.
4. Publicaciones culturales.
5. Relaciones con asociaciones y fundaciones culturales.
6. Estudios Místicos.
7. Bibliotecas.
8. Archivo.

F. EDUCACIÓN:
1. Relaciones centros de enseñanza.
2. Consejo Escolar Municipal.
3. Actividades extraescolares.
4. Becas y ayudas al estudio.
5. Relaciones con universidades.
6. Centros docentes municipales.

G. FIESTAS
1. Celebraciones y festejos populares.
2. Relaciones institucionales con las Peñas

H. DEPORTES:
1. Coordinación actividades deportivas. Competiciones.
2. Instalaciones deportivas.
3. Representación en fundaciones deportivas.

---

Delegaciones especiales

IV. ÁREA DE EMPLEO, INDUSTRIA, COMERCIO, TURISMO, EDUCACIÓN,
CULTURA, DEPORTES Y FIESTAS
En el concejal D. Carlos López Vázquez:

TURISMO:
1. Ferias y Certámenes turísticos.
2. Hermanamientos.
3. Publicaciones de carácter turístico.
4. Coordinación de actividades turísticas.
5. Representación en instituciones, organizaciones y entidades de ámbito
turístico.
6. Plan de Calidad y desarrollo turístico.
7. Promoción y difusión imagen turística de la Ciudad.
8. Gestión del Centro de Recepción de Visitantes / Muralla / Palacio de
Superunda / Verdugo / Hornos postmedievales.
9. Ciudades Patrimonio de la Humanidad de España.
10. Dinamización del patrimonio histórico.
11. Relaciones con instituciones de Patrimonio Mundial.

FIESTAS
1. Celebraciones y festejos populares.
2. Relaciones institucionales con las Peñas.

DEPORTES:
1. Coordinación actividades deportivas. Competiciones.
2. Instalaciones deportivas.
3. Representación en fundaciones deportivas.


En el concejal Don Ángel Sánchez Jiménez:

CULTURA:
1. Coordinación de actos y servicios culturales.
2. Representación en instituciones culturales.
3. Espacios culturales.
4. Publicaciones culturales.
5. Relaciones con asociaciones y fundaciones culturales.
6. Estudios Místicos.
7. Bibliotecas.
8. Archivo.

EDUCACIÓN:
1. Relaciones centros de enseñanza.
2. Consejo Escolar Municipal.
3. Actividades extraescolares.
4. Becas y ayudas al estudio.
5. Relaciones con universidades.
6. Centros docentes municipales.

- Enlace al extracto del BOP del 26-06-2023 Delegación de competencias genéricas y especiales
- Enlace al extracto del BOP del 4-07-2023 Modificación de delegación de competencias


III ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL, RECURSOS HUMANOS, HACIENDA,
FONDOS EUROPEOS, Y DIGITALIZACIÓN, en la Tte. de Alcalde Doña Ángela García
Almeida.

A. ADMINISTRACIÓN LOCAL, RECURSOS HUMANOS, ESTRATEGIA
ÁVILA 2030 Y DIGITALIZACIÓN:
1. Dirección y coordinación en materia de personal municipal.
2. Plantilla/Oferta de Empleo Público/Selección de personal.
3. Régimen disciplinario.
4. Relaciones con sindicatos, delegados y representantes del personal.
5. Prevención de riesgos laborales.
6. Negociación colectiva/Relación de puestos de trabajo.
7. Formación.
8. Coordinación servicios administrativos.
9. Reglamentación de organización y funcionamiento.
10. Plan de pensiones.
11. Digitalización, Calidad y Modernización Administrativa.
12. Nuevas tecnologías.
13. Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres del personal municipal.
14. Secretaria General
15. Coordinación interdepartamental.
16. Fondos y Subvenciones Europeos y Estrategia Ávila 2030.
17. Estadística y Registro.
18. Marca Ávila, imagen corporativa y unidad de diseño.
19. Transparencia y buen gobierno.
20. Oficina de Atención al Ciudadano.


B. HACIENDA:
1. Intervención.
2. Coordinación de la actividad económica municipal.
3. Autorización y disposición de gastos.
4. Ordenación de pagos.
5. Reconocimiento y liquidación de obligaciones.
6. Inspección.
7. Inventario y Patrimonio.
8. Compras y almacén.
9. Oficina presupuestaria.
10. Relaciones económicas con empresas concesionarias de servicios.
11. Tesorería.
12. Recaudación municipal.
13. Rentas.
14. Contratación.
15. Sanciones económicas.
16. Administración de inmuebles.
17. Recursos especiales.

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Delegaciones especiales

III ÁREA DE ADMINISTRACIÓN LOCAL, RECURSOS HUMANOS, HACIENDA,
FONDOS EUROPEOS, Y DIGITALIZACIÓN.

En el Concejal D. Héctor Sastre Díaz:

ADMINISTRACIÓN LOCAL, RECURSOS HUMANOS, ESTRATEGIA ÁVILA 2030 Y
DIGITALIZACIÓN:
1. Dirección y coordinación en materia de personal municipal.
2. Plantilla/Oferta de Empleo Público/Selección de personal.
3. Régimen disciplinario.
4. Relaciones con sindicatos, delegados y representantes del personal.
5. Prevención de riesgos laborales.
6. Negociación colectiva/Relación de puestos de trabajo.
7. Formación.
8. Coordinación servicios administrativos.
9. Reglamentación de organización y funcionamiento.
10. Plan de pensiones.
11. Digitalización, Calidad y Modernización Administrativa.
12. Nuevas tecnologías.
13. Plan de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres del personal municipal.
14. Secretaria General.
15. Coordinación interdepartamental.
16. Fondos y Subvenciones Europeos y Estrategia Ávila 2030.
17. Estadística y Registro.
18. Marca Ávila, imagen corporativa y unidad de diseño.
19. Transparencia y buen gobierno.